LE RISORSE UMANE PARLANO ANCORA LA LINGUA DELLE IMPRESE?
Qualche giorno fa ho avuto una lunga conversazione con l’amministratore delegato di un’azienda in difficoltà. La concorrenza cinese, la contrazione …
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Brunello Cucinelli aveva quindici anni quando vide suo padre tornare a casa dalla fabbrica con gli occhi lucidi. Non si …
Per generazioni i genitori italiani hanno pronunciato una delle minacce educative più efficaci della nostra storia: «Studia, altrimenti finirai a …
Diogene di Sinope, padre della scuola cinica, stava cenando con un piatto di lenticchie. Passa di lì Aristippo, fondatore della …
Negli ultimi quindici anni il welfare aziendale è stato uno degli ambiti nei quali la contrattazione collettiva italiana ha mostrato …
«Un’altra volta affrontai una palude che a prima vista non mi era parsa tanto larga come quando fui a metà …
Groucho Marx si dimise da un club esclusivo con una motivazione diventata celebre: «Non voglio appartenere a un club che …
Per molti anni il management ha cercato di rispondere a una domanda tanto semplice quanto ambiziosa: come rendere le organizzazioni …
Non bisogna essere marxisti per leggere Il Capitale. Come non bisogna essere liberali per apprezzare La ricchezza delle nazioni di Adam Smith. I …
La people scarcity è diventata una variabile strutturale dei mercati del lavoro: non coincide solo con la “mancanza di persone” …