15 Marzo 2024
COS’E’ IL QUIET THRIVING
Pittore: “Come va la vendita dei miei quadri?” Gallerista: “Beh, c’è una notizia buona e una cattiva. È venuto un uomo che mi ha chiesto se tu fossi uno di quei pittori la cui quotazione …
15 Marzo 2024
Pittore: “Come va la vendita dei miei quadri?” Gallerista: “Beh, c’è una notizia buona e una cattiva. È venuto un uomo che mi ha chiesto se tu fossi uno di quei pittori la cui quotazione …
12 Marzo 2024
Nelle nostre aziende convivono oggi quattro diverse generazioni: i più giovani, la generazione Z, che comprende chi è nato dopo il 1995, i Millennial, vale a dire chi è nato tra il 1989 e il …
Paolo Iacci, Presidente di Eca Italia e consulente di direzione, insegna all’Università Statale di Milano, dopo essere stato Presidente di BCC Credito Consumo e Condirettore generale del gruppo Pride. Ancor prima aveva ricoperto posizioni di Direttore Hr e organizzazione in Italtel, Reader’s Digest, Banca Intesa e Iccrea Holding.
Già consigliere di amministrazione dell’Università Bocconi e di alcune altre società pubbliche e private, è Presidente nazionale di AIDP Promotion (Associazione per la Direzione del Personale), Direttore scientifico del Master HR Executive del Sole 24 Ore, Presidente del Comitato scientifico di Parks e direttore responsabile del webmagazine Hr On Line.
Direttore scientifico del trimestrale Direzione del Personale, collaboratore di Harvard Business Review, è autore di numerosi volumi di management e sviluppo delle risorse umane.
Dal quiet quitting al silenzio organizzativo, cosa ci dobbiamo aspettare dopo le grandi dimissioni?
Indicazioni operative perché parlare di sostenibilità non si fermi alle sole politiche green.