
18 Marzo 2023
SOSTENIBILI O BULIMICI?
Meta, la società di Mark Zuckerberg a cui fanno capo tra le altre anche Facebook e Instagram, ha chiuso il quarto trimestre del 2022 con ricavi sopra le attese: 32,17 miliardi di dollari, contro le …
18 Marzo 2023
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5 Marzo 2023
Definire le priorità HR per il nuovo anno è un elemento importante nella pianificazione delle attività di un’impresa competitiva. Mi è sembrato utile provare a fare una sintesi degli elementi costanti che emergono dalle previsioni …
Paolo Iacci, Presidente di Eca Italia e consulente di direzione, insegna all’Università Statale di Milano, dopo essere stato Presidente di BCC Credito Consumo e Condirettore generale del gruppo Pride. Ancor prima aveva ricoperto posizioni di Direttore Hr e organizzazione in Italtel, Reader’s Digest, Banca Intesa e Iccrea Holding.
Già consigliere di amministrazione dell’Università Bocconi e di alcune altre società pubbliche e private, è Presidente nazionale di AIDP Promotion (Associazione per la Direzione del Personale), Direttore scientifico del Master HR Executive del Sole 24 Ore, Presidente del Comitato scientifico di Parks e direttore responsabile del webmagazine Hr On Line.
Direttore scientifico del trimestrale Direzione del Personale, collaboratore di Harvard Business Review, è autore di numerosi volumi di management e sviluppo delle risorse umane.
Un carteggio intimo e appassionante sulla necessità di una nuova leadership tra nuovo senso del lavoro e sostenibilità.
Finora abbiamo sperimentato il lavoro da remoto e anche nuove forme di organizzazione collaborativa. Quali saranno i prossimi passi?