Le ultime dal mio blog

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PRODUTTIVITA’ FERMA. L’ITALIA CHE NON CRESCE


da CAOS MANAGEMENT

La produttività del lavoro rappresenta la variabile chiave per misurare la capacità di un’economia di generare crescita sostenibile e benessere diffuso. In Italia, tuttavia, essa costituisce da decenni l’anello debole del sistema. Il “Rapporto annuale …

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IL BURNOUT NASCOSTO NELLE DIREZIONI HR


da HARVARD BUSINESS REVIEW

In Italia, il 40% dei lavoratori afferma di voler cambiare azienda entro l’anno. Di questi, oltre il 20% lo farà davvero. È quanto emerge dalla ricerca Gartner HR Priorities Survey 2025, che colloca il nostro …

CHI SONO

Paolo Iacci, Presidente di Eca Italia e consulente di direzione, insegna all’Università Statale di Milano, dopo essere stato Presidente di BCC Credito Consumo e Condirettore generale del gruppo Pride. Ancor prima aveva ricoperto posizioni di Direttore Hr e organizzazione in Italtel, Reader’s Digest, Banca Intesa e Iccrea Holding.

Già consigliere di amministrazione dell’Università Bocconi e di alcune altre società pubbliche e private, è Direttore scientifico di AIDP (Associazione per la Direzione del Personale), Direttore scientifico del Master HR Executive della 24 Ore Business School e direttore responsabile del webmagazine Hr On Line.

Direttore scientifico del trimestrale Direzione del Personale, collaboratore di Harvard Business Review, è autore di numerosi volumi di management e sviluppo delle risorse umane.

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Ironia


Ironia fa rima con lavoro? Può portare alla felicità? È una skill manageriale? Uno strumento di potere nelle organizzazioni? L’ironia può salvare una vita? E un lavoro?

Smetto quando voglio


Dal quiet quitting al silenzio organizzativo, cosa ci dobbiamo aspettare dopo le grandi dimissioni?