Le ultime dal mio blog

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IL PARADOSSO DELL’AUTONOMIA DIGITALE


da CAOS MANAGEMENT

Appartengo alla generazione dei baby boomer, e quando ero giovane prendere un taxi non richiedeva alcuna competenza particolare. Bastava camminare fino alla fermata che avevo a due isolati da casa, aspettare qualche minuto e avere …

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LA RIVOLUZIONE SILENZIOSA NEL MONDO DEL RECRUITING


da HR ONLINE

C’è un celebre episodio che riguarda Peter Drucker: interrogato da un manager su come motivare le persone a “candidarsi” internamente ai progetti più sfidanti, rispose con una battuta fulminante: «Se l’opportunità è davvero buona, non …

CHI SONO

Paolo Iacci, Presidente di Eca Italia e consulente di direzione, insegna all’Università Statale di Milano, dopo essere stato Presidente di BCC Credito Consumo e Condirettore generale del gruppo Pride. Ancor prima aveva ricoperto posizioni di Direttore Hr e organizzazione in Italtel, Reader’s Digest, Banca Intesa e Iccrea Holding.

Già consigliere di amministrazione dell’Università Bocconi e di alcune altre società pubbliche e private, è Direttore scientifico di AIDP (Associazione per la Direzione del Personale), Direttore scientifico del Master HR Executive della 24 Ore Business School e direttore responsabile del webmagazine Hr On Line.

Direttore scientifico del trimestrale Direzione del Personale, collaboratore di Harvard Business Review, è autore di numerosi volumi di management e sviluppo delle risorse umane.

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Ironia


Ironia fa rima con lavoro? Può portare alla felicità? È una skill manageriale? Uno strumento di potere nelle organizzazioni? L’ironia può salvare una vita? E un lavoro?

Smetto quando voglio


Dal quiet quitting al silenzio organizzativo, cosa ci dobbiamo aspettare dopo le grandi dimissioni?