Le ultime dal mio blog

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MIDDLE MANAGER TRA SCILLA E CARIDDI


da HR ONLINE

Un CEO, un middle manager e un neolaureato trovano una lampada magica. Esce il genio: “Avete un desiderio a testa!” Il neolaureato esclama: “Voglio andare alle Maldive, cocktail in mano, niente più report!” — Puff, sparisce. …

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LO SMART WORKING INTERNAZIONALE


da HARVARD BUSINESS REVIEW

Fino a pochi anni fa, l’idea di lavorare da un Paese straniero per un’azienda italiana, o viceversa, appariva un’eccezione legata a situazioni particolari a profili di elevata specializzazione. Oggi, invece, lo smart working internazionale è …

CHI SONO

Paolo Iacci, Presidente di Eca Italia e consulente di direzione, insegna all’Università Statale di Milano, dopo essere stato Presidente di BCC Credito Consumo e Condirettore generale del gruppo Pride. Ancor prima aveva ricoperto posizioni di Direttore Hr e organizzazione in Italtel, Reader’s Digest, Banca Intesa e Iccrea Holding.

Già consigliere di amministrazione dell’Università Bocconi e di alcune altre società pubbliche e private, è Direttore scientifico di AIDP (Associazione per la Direzione del Personale), Direttore scientifico del Master HR Executive della 24 Ore Business School e direttore responsabile del webmagazine Hr On Line.

Direttore scientifico del trimestrale Direzione del Personale, collaboratore di Harvard Business Review, è autore di numerosi volumi di management e sviluppo delle risorse umane.

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Ironia


Ironia fa rima con lavoro? Può portare alla felicità? È una skill manageriale? Uno strumento di potere nelle organizzazioni? L’ironia può salvare una vita? E un lavoro?

Smetto quando voglio


Dal quiet quitting al silenzio organizzativo, cosa ci dobbiamo aspettare dopo le grandi dimissioni?